Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een bedrijf dat volop in beweging is? En blink je uit in administratieve en ondersteunende werkzaamheden? Dan is de vacature bij de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) van BMC jou op het lijf geschreven. 

Op de PSA zijn we verantwoordelijk voor alle administratie rondom het dienstverband van (senior) adviseurs en interim professionals die in dienst zijn van BMC. Van de indienst- tot en met de uitdiensttreding zorgen we ervoor dat onze medewerkers tijdig en juist in onze systemen geregistreerd zijn en maandelijks het salaris uitgekeerd krijgen. Daarnaast maken we steeds meer gebruik van data om onze processen beter in te richten en zijn we continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. 

wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van indiensttredingen, mutaties op de arbeidsovereenkomst en uitdiensttredingen
• Je bent, zowel per mail als telefonisch, aanspreekpunt voor de adviseurs, interim professionals en je collega’s, die inhoudelijk vragen hebben over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige vragen die betrekking hebben op hun dienstverband bij BMC
• Je houdt bij de werkzaamheden rekening met de financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken
• Je draagt bij aan naleving van alle toepasselijke  wet- en regelgeving
• Je werkt mee in projecten die onze dienstverlening continu verbeteren 

waar en met wie ga je werken?
Jij valt als medewerker personeels- en salarisadministratie BMC, samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.

Jij mag je aansluiten in het team van BMC, bestaande uit 4 enthousiaste collega’s.  In het team, bestaande uit verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling en door nauw samen te werken, worden er mooie resultaten neergezet. 

over jou:

• Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:
• aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren van deze processen;
• ervaring hebt en op de hoogte bent van de actuele wet- en regelgeving voor loonadministratie;
• dienstverlenend bent en je weet hoe je de adviseurs en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen;
• flexibel bent en snel kunt schakelen;
• resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• oplossingsgericht bent en een teamspeler.

Wij werken hybride, waarbij je veel zelf in kan delen, maar minstens 1x per week op locatie in Amersfoort werkt. De rest van de week verdelen we over Diemen en thuis. 

dit bieden we jou:

• fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
• goede mobiliteitsregeling;
• een bruto maandsalaris tussen € 2500,- en € 3401,- (afhankelijk van jouw werkervaring);
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
• laptop, telefoon en abonnement;
• een aandelenregeling waarbij je aangekochte aandelen verdubbeld worden;
• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
• een interessante bonusregeling.

word je onze nieuwe Medewerker Operations Personeels- en Salarisadministratie BMC?
Wanneer je wilt solliciteren, inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of vragen hebt over de procedure kan je contact opnemen met onze Talent Acquisition Specialist, Rens Kooiman, via 06-12919353 of rens.kooiman@randstadgroep.nl

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een bedrijf dat volop in beweging is? En blink je uit in administratieve en ondersteunende werkzaamheden? Dan is de vacature bij de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) van BMC jou op het lijf geschreven. 

Op de PSA zijn we verantwoordelijk voor alle administratie rondom het dienstverband van (senior) adviseurs en interim professionals die in dienst zijn van BMC. Van de indienst- tot en met de uitdiensttreding zorgen we ervoor dat onze medewerkers tijdig en juist in onze systemen geregistreerd zijn en maandelijks het salaris uitgekeerd krijgen. Daarnaast maken we steeds meer gebruik van data om onze processen beter in te richten en zijn we continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. 

wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van indiensttredingen, mutaties op de arbeidsovereenkomst en uitdiensttredingen
• Je bent, zowel per mail als telefonisch, aanspreekpunt voor de adviseurs, interim professionals en je collega’s, die inhoudelijk vragen hebben over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige vragen die betrekking hebben op hun dienstverband bij BMC
• Je houdt bij de werkzaamheden rekening met de financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken
• Je draagt bij aan naleving van alle toepasselijke  wet- en regelgeving
• Je werkt mee in projecten die onze dienstverlening continu verbeteren 

waar en met wie ga je werken?
Jij valt als medewerker personeels- en salarisadministratie BMC, samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.

Jij mag je aansluiten in het team van BMC, bestaande uit 4 enthousiaste collega’s.  In het team, bestaande uit verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling en door nauw samen te werken, worden er mooie resultaten neergezet. 

over jou:

• Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:
• aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren van deze processen;
• ervaring hebt en op de hoogte bent van de actuele wet- en regelgeving voor loonadministratie;
• dienstverlenend bent en je weet hoe je de adviseurs en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen;
• flexibel bent en snel kunt schakelen;
• resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• oplossingsgericht bent en een teamspeler.

Wij werken hybride, waarbij je veel zelf in kan delen, maar minstens 1x per week op locatie in Amersfoort werkt. De rest van de week verdelen we over Diemen en thuis. 

dit bieden we jou:

• fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
• goede mobiliteitsregeling;
• een bruto maandsalaris tussen € 2500,- en € 3401,- (afhankelijk van jouw werkervaring);
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
• laptop, telefoon en abonnement;
• een aandelenregeling waarbij je aangekochte aandelen verdubbeld worden;
• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
• een interessante bonusregeling.

word je onze nieuwe Medewerker Operations Personeels- en Salarisadministratie BMC?
Wanneer je wilt solliciteren, inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of vragen hebt over de procedure kan je contact opnemen met onze Talent Acquisition Specialist, Rens Kooiman, via 06-12919353 of rens.kooiman@randstadgroep.nl